NPS : దేశ వ్యాప్తంగా నేషనల్ పెన్షన్ స్కీమ్ లో కీలకమైన మార్పులు
National Pension System కేంద్ర ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగుల దీర్ఘకాలిక ఆందోళనలను పరిష్కరించేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నందున నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) గణనీయమైన మార్పులకు సిద్ధంగా ఉంది. పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) పట్టిక నుండి బయటపడటంతో, OPS యొక్క ప్రయోజనాలకు దగ్గరగా ప్రతిబింబించే ప్రయోజనాలను అందించడానికి NPSని సవరించడంపై ప్రభుత్వం దృష్టి సారించింది, ప్రత్యేకించి మరింత సురక్షితమైన మరియు ఊహాజనిత పదవీ విరమణ ఆదాయం కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నిరంతర డిమాండ్‌లకు ప్రతిస్పందనగా.
National Pension System ( NPS )
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు NPS పై తమ అసంతృప్తిని గళం విప్పారు, ప్రధానంగా దాని సహకార స్వభావం మరియు పెన్షన్ మొత్తాలలో వచ్చే హెచ్చుతగ్గుల కారణంగా. NPS కింద, ఉద్యోగులు వారి ప్రాథమిక వేతనంలో 10 శాతం తమ పెన్షన్‌కు జమ చేయగా, ప్రభుత్వం 14 శాతం సహకరిస్తుంది. OPS వలె కాకుండా, ఉద్యోగి చివరిగా తీసుకున్న జీతంలో 50 శాతం పెన్షన్‌గా హామీ ఇస్తుంది, మార్కెట్ పనితీరు మరియు ఉద్యోగి యొక్క సేవ యొక్క పొడవు ఆధారంగా NPS చెల్లింపులు గణనీయంగా మారవచ్చు. ఇది ఆందోళనలకు దారితీసింది, ముఖ్యంగా తక్కువ సర్వీస్ వ్యవధి ఉన్న ఉద్యోగులలో, వారు తరచుగా ఊహించిన దాని కంటే తక్కువ పెన్షన్ మొత్తాలను కలిగి ఉంటారు.
ఈ ఆందోళనలకు ప్రతిస్పందనగా, NPS మరియు OPS మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించే NPSలో మార్పులను అమలు చేయడానికి ప్రభుత్వం సిద్ధమవుతున్నట్లు సమాచారం. OPS మాదిరిగానే ఉద్యోగులు తమ చివరిగా తీసుకున్న జీతంలో 50 శాతం పెన్షన్‌గా పొందేలా చూడాలనేది పరిశీలనలో ఉన్న కీలక ప్రతిపాదన. ఈ చర్య ఉద్యోగి అసంతృప్తిని తగ్గించడానికి మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత ఎక్కువ ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి ఒక ముఖ్యమైన దశగా పరిగణించబడుతుంది.
అంతేకాకుండా, ఎన్‌పిఎస్ పెన్షనర్లకు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందించడానికి ఉద్దేశించిన ప్రత్యేక నిధిని రూపొందించడాన్ని కూడా ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. ఈ ఫండ్ మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గులతో సంబంధం ఉన్న నష్టాలను తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు పదవీ విరమణ చేసిన వారికి, ముఖ్యంగా తక్కువ వ్యవధిలో పనిచేసిన వారికి మరింత స్థిరమైన మరియు నమ్మదగిన పెన్షన్‌ను అందించడంలో సహాయపడుతుంది. అటువంటి నిధిని ఏర్పాటు చేయడం వలన ఆర్థిక క్రమశిక్షణను కొనసాగించే ప్రభుత్వ బాధ్యతతో పాటు ఆర్థిక భద్రత అవసరాన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది.
ఈ సంభావ్య మార్పులను ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ ( Nirmala Sitharaman ) ఏర్పాటు చేసిన ఆర్థిక కార్యదర్శి టీవీ సోమనాథన్ ( TV Somanathan ) నేతృత్వంలోని కమిటీ సమీక్షిస్తోంది. NPS కింద పెన్షన్ గ్యారెంటీ, దాని ఆర్థిక చిక్కులు మరియు ఒపిఎస్‌తో మరింత సన్నిహితంగా ఉండేలా సాధ్యాసాధ్యాలను పరిశీలించే బాధ్యత ఈ కమిటీకి ఉంది. కమిటీ అంతర్జాతీయ పెన్షన్ సిస్టమ్‌లను కూడా అన్వేషిస్తోంది మరియు యాన్యుటీ తక్కువగా ఉన్నట్లయితే టాప్-అప్ కోసం నిబంధనలతో పాటు చివరిగా డ్రా చేసిన ప్రాథమిక వేతనంలో 50 శాతం పెన్షన్‌కు హామీ ఇచ్చే ఆంధ్రప్రదేశ్ గ్యారెంటీడ్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (APGPS) నుండి సూచనలను తీసుకుంది. .
ఈ పరిణామాలు సానుకూల మార్పును సూచిస్తున్నప్పటికీ, ఈ మార్పుల అమలు కోసం కాలక్రమానికి సంబంధించి అనిశ్చితి ఉంది. తమ ఆర్థిక భవిష్యత్తుకు భద్రత కల్పించే సంస్కరణల కోసం ఆశతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తదుపరి ప్రకటనల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.