EPFO Updates : పీఎఫ్ ఖాతాదారులకు కేంద్రం గుడ్ న్యూస్ . నెలకు రూ.9 వేలు పెన్షన్ గ్యారంటీ
ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) తాజా అప్‌డేట్ ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులకు ప్రోత్సాహకరమైన వార్తలను అందిస్తుంది. కనీస పెన్షన్‌ను రూ.500కి పెంచాలన్న డిమాండ్‌ పెరుగుతోంది. నెలకు 9,000, కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రవేశపెట్టిన ఏకీకృత పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) తరువాత కనీసం 25 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉన్న ఉద్యోగులకు పెన్షన్‌లకు హామీ ఇస్తుంది. ఈ పథకం, ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి అమలు చేయబడుతోంది, పదవీ విరమణ పొందిన వారు గత 12 నెలల ఉపాధి నుండి వారి సగటు ప్రాథమిక వేతనంలో 50 శాతం మొత్తాన్ని పెన్షన్‌ను పొందుతారని నిర్ధారిస్తుంది.
ఇటీవల, చెన్నై EPF పెన్షనర్స్ వెల్ఫేర్ అసోసియేషన్ కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రి మన్సుఖ్ మాండవియాకు ఒక లేఖను ఉద్దేశించి, EPS కింద కనీస పెన్షన్‌ను రూ.కి పెంచాలని ప్రభుత్వాన్ని కోరింది. నెలకు 9,000, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) చేర్చడానికి అదనపు అభ్యర్థన రాబోయే UPS కింద హామీ ఇవ్వబడిన వారి పెన్షన్ ప్రయోజనాలలో మెరుగుదలలు కోరుతున్న సుమారు 75 లక్షల మంది పెన్షనర్లకు అసోసియేషన్ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది.
ఈ అభ్యర్థన జూలైలో EPS-95 జాతీయ ఆందోళన కమిటీ చేసిన మునుపటి డిమాండ్ల ఆధారంగా రూపొందించబడింది, ఇక్కడ కమిటీ కనీస నెలవారీ పెన్షన్‌ను రూ.కి పెంచాలని పిలుపునిచ్చింది. 7,500. EPS-95 కమిటీ దాదాపు 78 లక్షల మంది రిటైర్డ్ పెన్షనర్లు మరియు 7.5 కోట్ల మంది ప్రస్తుత పారిశ్రామిక రంగ ఉద్యోగులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, ఇది పెన్షన్ మద్దతులో విస్తృతమైన అవసరాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది.
ప్రభుత్వం కనీస పింఛను రూ. EPS పెన్షనర్లకు 2014లో నెలకు 1,000, ఈ మొత్తాన్ని మరింత పెంచడానికి ప్రయత్నాలు కొనసాగుతున్నాయి. 2022లో, కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ పెన్షన్‌ను రూ. రెట్టింపు చేయాలని ప్రతిపాదించింది. నెలకు 2,000, కానీ finance ministry డిపార్టుమెంటు ఇంకా అభ్యర్థనను ఆమోదించలేదు.
EPS నిర్మాణం కింద, ఏదైనా వ్యవస్థీకృత రంగ సంస్థలోని ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక వేతనంలో 12 శాతం ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF)కి జమ చేస్తారు. యజమాని ఈ సహకారాన్ని ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) మరియు ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) మధ్య విభజించి, EPS (పెన్షన్ ఫండ్)కి 8.33 శాతం మరియు EPFకి 3.67 శాతం కేటాయించారు.
ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి మూల వేతనం రూ. రూ. 10,000, రూ. 833 యజమాని నుండి EPS ఖాతాకు నెలవారీ జమ చేయబడుతుంది. జీతాలు పెరిగేకొద్దీ, కాంట్రిబ్యూషన్‌లు కూడా పెరుగుతాయి, కాలక్రమేణా ఉద్యోగి పెన్షన్ పెరుగుతుందని నిర్ధారిస్తుంది. పెన్షన్ ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందేందుకు, ఉద్యోగులు ఒక యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) కింద కనీసం 10 సంవత్సరాల నిరంతర సర్వీసును పూర్తి చేయాలి.
ముఖ్యంగా పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాలు మరియు ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా, అధిక కనీస పెన్షన్ కోసం ఈ పుష్ రిటైర్‌లకు మెరుగ్గా మద్దతు ఇవ్వడానికి అవసరమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. ఇది ఆమోదించబడితే, దేశవ్యాప్తంగా లక్షలాది మంది పింఛనుదారులకు ఇది చాలా అవసరమైన ఆర్థిక ఉపశమనాన్ని అందిస్తుంది.